- INSCRIPTION
Fiche technique de la formation
Gestion Prévisionnelle des Ressources Humaines dans les Ministères
Session:
Ordinaire
Domaine de formation:
Gestion des Ressources Humaines
Public :
Directeur des Ressources Humaines des ministères et institutions publiques, Directeurs généraux, Centraux et Régionaux, Cadre aux Ressources Humaines
Objectifs :
Les participants seront capables de :
- Comprendre les enjeux de la GPEC dans l’Administration publique
- Maîtriser les phases de déploiement de la GPEC
- Elaborer les outils de pilotage de la GPEC
- Comprendre la dimension systémique de la GPEC
- Animer le dispositif GPEC
- Faire la mise en cohérence des processus RH du Ministère
- Evaluer l’impact de la GPEC sur l’Organisation
- Assurer la performance de la fonction RH par la GPEC
- Contribuer au développement du Capital Humain du Ministère
Méthodes :
Exposés, débats, échanges d’expériences, étude de cas, travaux en groupe.
Programme Synthétique :
Module 1: La Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences
Module 2: Le Référentiel et son Utilité pour la GPEEC
Module 3: Les Phases du Développement de la GPEEC
Module 4: La Mise en Å’uvre du Plan de GRH
Module 5: Impacts sur la Gestion des Organisations
Détail du programme disponible sur simple demande (ima@afnet.net)
Pays : Côte d'Ivoire Ordinaire
Domaine de formation:
Gestion des Ressources Humaines
Public :
Directeur des Ressources Humaines des ministères et institutions publiques, Directeurs généraux, Centraux et Régionaux, Cadre aux Ressources Humaines
Objectifs :
Les participants seront capables de :
- Comprendre les enjeux de la GPEC dans l’Administration publique
- Maîtriser les phases de déploiement de la GPEC
- Elaborer les outils de pilotage de la GPEC
- Comprendre la dimension systémique de la GPEC
- Animer le dispositif GPEC
- Faire la mise en cohérence des processus RH du Ministère
- Evaluer l’impact de la GPEC sur l’Organisation
- Assurer la performance de la fonction RH par la GPEC
- Contribuer au développement du Capital Humain du Ministère
Méthodes :
Exposés, débats, échanges d’expériences, étude de cas, travaux en groupe.
Programme Synthétique :
Module 1: La Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences
Module 2: Le Référentiel et son Utilité pour la GPEEC
Module 3: Les Phases du Développement de la GPEEC
Module 4: La Mise en Å’uvre du Plan de GRH
Module 5: Impacts sur la Gestion des Organisations
Détail du programme disponible sur simple demande (ima@afnet.net)
Ville : Abidjan
Date : du 21 FEVRIER 2022 au 4 MARS 2022
Coût de la formation : 850.000 FCFA / participant
Renseignements pratiques
ï‚§ Fiches Techniques :
Les fiches techniques des séminaires désirés sont obtenues sur simple demande.
 Hébergement et Restauration :
Le participant vient avec ses frais de séjour déterminés selon les pratiques de l'employeur.
ï‚§ Inscription :
Adressée à IMA par E-mail à : ima@afnet.net / institutima@yahoo.fr / ima@myorange.ci
ou sur notre site : www.ima.ci
ou par Tél au : (225) 22-47-74-09 / Cél :(225) 05-05-81-05 / 03-76-37-31 / 58-85-65-78 /46 56 78 38
ï‚§ VISA D'ENTREE :
*Pour le Burkina-Faso: Obtenir le visa dans son pays d'origine ; lorsque le pays d'accueil n'est pas représenté directement ou indirectement dans un pays donné, nous négocions avec les autorités du pays d'accueil pour que les participants concernés obtiennent leur visa d'entrée à l'aéroport.
*Pour le Sénégal et la Côte d'Ivoire: Après un pré-enrôlement sur le site du pays www.visasenegal.sn (Sénégal) ou www.snedai.ci (Côte d'Ivoire), le visa s'obtient à l'ambassade du Sénégal ou de la Côte d'Ivoire si celle-ci existe ou le cas échéant à l'aéroport de Dakar ou d'Abidjan. Prévoir au moins 70 euros.
N.B : Pour la Côte d'Ivoire, vérifier aussi si l'ambassade de France peut délivrer le visa.
*Pour le Togo: Sur négociation avec ce pays, le visa d'entrée de nos participants est obtenu à l'aéroport de Lomé prévoir au moins 60 Euros.
*Pour le Bénin: Désormais, tous les ressortissants Africains rentrent au Bénin sans visa.
Les fiches techniques des séminaires désirés sont obtenues sur simple demande.
 Hébergement et Restauration :
Le participant vient avec ses frais de séjour déterminés selon les pratiques de l'employeur.
ï‚§ Inscription :
Adressée à IMA par E-mail à : ima@afnet.net / institutima@yahoo.fr / ima@myorange.ci
ou sur notre site : www.ima.ci
ou par Tél au : (225) 22-47-74-09 / Cél :(225) 05-05-81-05 / 03-76-37-31 / 58-85-65-78 /46 56 78 38
ï‚§ VISA D'ENTREE :
*Pour le Burkina-Faso: Obtenir le visa dans son pays d'origine ; lorsque le pays d'accueil n'est pas représenté directement ou indirectement dans un pays donné, nous négocions avec les autorités du pays d'accueil pour que les participants concernés obtiennent leur visa d'entrée à l'aéroport.
*Pour le Sénégal et la Côte d'Ivoire: Après un pré-enrôlement sur le site du pays www.visasenegal.sn (Sénégal) ou www.snedai.ci (Côte d'Ivoire), le visa s'obtient à l'ambassade du Sénégal ou de la Côte d'Ivoire si celle-ci existe ou le cas échéant à l'aéroport de Dakar ou d'Abidjan. Prévoir au moins 70 euros.
N.B : Pour la Côte d'Ivoire, vérifier aussi si l'ambassade de France peut délivrer le visa.
*Pour le Togo: Sur négociation avec ce pays, le visa d'entrée de nos participants est obtenu à l'aéroport de Lomé prévoir au moins 60 Euros.
*Pour le Bénin: Désormais, tous les ressortissants Africains rentrent au Bénin sans visa.



