- INSCRIPTION
Fiche technique de la formation
Méthodologie d’Elaboration des Répertoires des Métiers et Compétences
Session:
Ordinaire
Domaine de formation:
Gestion des Ressources Humaines
Public :
Directeurs, Chefs Services,Gestionnaires des Ressources Humaines et de Formation. Toute personne désireuse d’acquérir les connaissances pratiques sur l’Élaboration des Répertoires en matière de RH
Objectifs :
Les participants seront capables de:
- Expliciter la vision contemporaine des RH
- Décrire toutes les variables d’action ressources humaines
- Identifier les méthodes et les outils de GRH notamment de la GPEC
- Planifier les ressources humaines
- Maîtriser les Techniques d’Élaborations des Répertoires
- Utiliser à bon escient ces Répertoires
Méthodes :
Ateliers, Exposés-Débats, Exercices
Programme Synthétique :
Module 1 : Nécessité de Gestion Anticipative des Ressources Humaines : Éléments de la GPEC
Module 2 : Élaboration des Répertoires des Métiers, des Compétences et de la Formation :Méthodologie
Module 3 : Élaboration des Répertoires des Compétences : Méthodologie
Module 4 : Élaboration des Répertoires de la Formation : Méthodologie
Module 5 : Répertoires des Métiers, des Compétences et de Formation de l’Entreprise et leurs Utilités
Détail du programme disponible sur simple demande (ima@afnet.net)
Pays : Togo Ordinaire
Domaine de formation:
Gestion des Ressources Humaines
Public :
Directeurs, Chefs Services,Gestionnaires des Ressources Humaines et de Formation. Toute personne désireuse d’acquérir les connaissances pratiques sur l’Élaboration des Répertoires en matière de RH
Objectifs :
Les participants seront capables de:
- Expliciter la vision contemporaine des RH
- Décrire toutes les variables d’action ressources humaines
- Identifier les méthodes et les outils de GRH notamment de la GPEC
- Planifier les ressources humaines
- Maîtriser les Techniques d’Élaborations des Répertoires
- Utiliser à bon escient ces Répertoires
Méthodes :
Ateliers, Exposés-Débats, Exercices
Programme Synthétique :
Module 1 : Nécessité de Gestion Anticipative des Ressources Humaines : Éléments de la GPEC
Module 2 : Élaboration des Répertoires des Métiers, des Compétences et de la Formation :Méthodologie
Module 3 : Élaboration des Répertoires des Compétences : Méthodologie
Module 4 : Élaboration des Répertoires de la Formation : Méthodologie
Module 5 : Répertoires des Métiers, des Compétences et de Formation de l’Entreprise et leurs Utilités
Détail du programme disponible sur simple demande (ima@afnet.net)
Ville : Lomé
Date : du 13 AVRIL 2026 au 24 AVRIL 2026
Coût de la formation : 900.000 FCFA / participant
Renseignements pratiques
 Fiches Techniques :
Les fiches techniques des séminaires désirés sont obtenues sur simple demande.
 Hébergement et Restauration :
Le participant vient avec ses frais de séjour déterminés selon les pratiques de l'employeur.
 Inscription :
Adressée à IMA par E-mail à : ima@afnet.net / institutima@yahoo.fr / ima@myorange.ci
ou sur notre site : www.ima.ci
ou par Tél au : (225) 22-47-74-09 / Cél :(225) 05-05-81-05 / 03-76-37-31 / 58-85-65-78 /46 56 78 38
 VISA D'ENTREE :
*Pour le Burkina-Faso: Obtenir le visa dans son pays d'origine ; lorsque le pays d'accueil n'est pas représenté directement ou indirectement dans un pays donné, nous négocions avec les autorités du pays d'accueil pour que les participants concernés obtiennent leur visa d'entrée à l'aéroport.
*Pour le Sénégal et la Côte d'Ivoire: Après un pré-enrôlement sur le site du pays www.visasenegal.sn (Sénégal) ou www.snedai.ci (Côte d'Ivoire), le visa s'obtient à l'ambassade du Sénégal ou de la Côte d'Ivoire si celle-ci existe ou le cas échéant à l'aéroport de Dakar ou d'Abidjan. Prévoir au moins 70 euros.
N.B : Pour la Côte d'Ivoire, vérifier aussi si l'ambassade de France peut délivrer le visa.
*Pour le Togo: Sur négociation avec ce pays, le visa d'entrée de nos participants est obtenu à l'aéroport de Lomé prévoir au moins 60 Euros.
*Pour le Bénin: Désormais, tous les ressortissants Africains rentrent au Bénin sans visa.
Les fiches techniques des séminaires désirés sont obtenues sur simple demande.
 Hébergement et Restauration :
Le participant vient avec ses frais de séjour déterminés selon les pratiques de l'employeur.
 Inscription :
Adressée à IMA par E-mail à : ima@afnet.net / institutima@yahoo.fr / ima@myorange.ci
ou sur notre site : www.ima.ci
ou par Tél au : (225) 22-47-74-09 / Cél :(225) 05-05-81-05 / 03-76-37-31 / 58-85-65-78 /46 56 78 38
 VISA D'ENTREE :
*Pour le Burkina-Faso: Obtenir le visa dans son pays d'origine ; lorsque le pays d'accueil n'est pas représenté directement ou indirectement dans un pays donné, nous négocions avec les autorités du pays d'accueil pour que les participants concernés obtiennent leur visa d'entrée à l'aéroport.
*Pour le Sénégal et la Côte d'Ivoire: Après un pré-enrôlement sur le site du pays www.visasenegal.sn (Sénégal) ou www.snedai.ci (Côte d'Ivoire), le visa s'obtient à l'ambassade du Sénégal ou de la Côte d'Ivoire si celle-ci existe ou le cas échéant à l'aéroport de Dakar ou d'Abidjan. Prévoir au moins 70 euros.
N.B : Pour la Côte d'Ivoire, vérifier aussi si l'ambassade de France peut délivrer le visa.
*Pour le Togo: Sur négociation avec ce pays, le visa d'entrée de nos participants est obtenu à l'aéroport de Lomé prévoir au moins 60 Euros.
*Pour le Bénin: Désormais, tous les ressortissants Africains rentrent au Bénin sans visa.
